2012年04月 - 革新的国家公務員を目指してー自由と民主主義を信じ国益を考えるーAiming at the innovative official
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|新訳|科学的管理法|新訳|科学的管理法
(2009/11/28)
フレデリック W.テイラー

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 日垣さんの古典読書塾の推薦。

 マネジメント関係の古典で、最近復刻されたもの。

 実例としてあげられているのが、銑鉄を運んで貨車に積む作業とかかえってわかりやすい。

 テイラーの科学的管理法のみそは、こんなところか。

(1)作業にかかる時間をきちんと計測して、合理化するものは合理化して、きちんと労働者に指示する。

(2)その指示に基づいた作業を実現した作業員には給与を増額し、それを実現できない作業員は別の職場にまわすか解雇する。

(3)その指示によって効率化した部分は適度の労働時間の短縮を行う。

(4)マネージャーはその指示の作成から、見本的な作業の実施など、作業員と一体になって仕事をする。

 自分としては、最後のマネージャーが現場にいて、見本をしめして、作業員と一体となって仕事をする点が意外と重要だと思う。

 山本五十六の「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」に通じると思う。

 少なくとも、マネージャーが個室に入って、現場を歩かないと、現場は荒廃すると思う。
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プロフィール

佐々木晶二

Author:佐々木晶二
現役国家公務員(現在研究休職中)です。
早朝、毎日、一冊以上の読書を目指しています。
今は、平日は、都市計画と東日本大震災関係の本を読んでいます。
休日は、海外情報、古典、歴史など、幅広く教養をつけるための本を読んでいます。

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